女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画公開
愛媛トヨタでは、女性社員の皆様にやりがいをもって長く活躍してもらうことを目的として、以下の取組を行ってまいります。
1.ライフステージに応じたサポート体制を整備する。
2.業務の幅を広げやりがいをもって働ける場を作る。
働くすべての人に幸せを乗せて
詳細については下記バナーよりご覧ください。
1.ライフステージに応じたサポート体制を整備する。
2.業務の幅を広げやりがいをもって働ける場を作る。
働くすべての人に幸せを乗せて
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